L'alternance : le pari des grandes écoles de commerce

Depuis près de 20 ans, les références à l’alternance se sont multipliées sur les curriculum vitae, proportionnellement au nombre de grandes écoles qui intègrent ce type de formation. Si de plus en plus de grandes écoles de management misent sur l’alternance, c’est parce qu’elle a su s’imposer comme une voix d’excellence.

L’alternance partout, pour tous

La Conférence des Grandes Ecoles, qui réunit 221 grandes écoles de commerce et d’ingénieurs, estime que plus de la moitié de ses écoles membres ont intégré un cursus en alternance. Plus précisément, 108 de ces écoles proposent une formation en alternance par le biais de l’apprentissage.

En 1994, l’Essec lance la première formation en alternance. Aujourd’hui l’école de management n’attend pas moins de 600 étudiants pour rejoindre l’apprentissage ! Beaucoup d’autres écoles supérieures de commerce ont ensuite suivi le mouvement dans toute la France. HEC, décrite comme la référence des écoles de commerce en France, n’a quant à elle pas encore franchi le cap.

Toutefois, la grande majorité des établissements supérieurs de commerce propose des cursus en alternance à partir de la deuxième et de la troisième année du Bachelor ou du programme des Grandes Ecoles et même au niveau Master.

Grenoble Ecole de Management (GEM), par exemple, propose aux étudiants de rejoindre une formation en alternance en troisième année du programme des Grandes Ecoles.

Les clés d’entrée et de réussite en école de commerce

Pour intégrer une école de commerce et de management, il faut aussi pouvoir financer ses études : des frais de scolarité pouvant avoisiner les 45 000 euros pour trois années d’études. Ainsi l’alternance s’avère être une aubaine pour les étudiants ne parvenant pas à réunir une telle somme.

Sachez tout de même qu’une formation en alternance ne signifie par obligatoirement que l’école est gratuite. Parfois, certains étudiants sont amenés à financer une bonne partie de leur formation dans le cadre d’un contrat professionnel.

Mais après cette brève mise en garde, que les étudiants qui souhaitent intégrer une formation en alternance par le biais de l’apprentissage ou d’un contrat professionnel se rassurent, les deux ou trois années d’expérience qu’ils cumuleront se répercuteront positivement sur leurs salaires, jusqu’à percevoir 10% de plus qu’un diplômé d’un cursus classique.

Les apprentis ont également plus de facilité pour s’insérer dans la vie active. La grande majorité d’entre eux est embauchée, en CDD et le plus souvent en CDI, à l’issue de leur formation.

MBWay lance l’alternance à l’international

Le nombre de formations en alternance ne cesse de croître et de nouvelles formes émergent. L’école de management MBWay, en partenariat avec l’université de Léon au Mexique, propose à ses étudiants de suivre une formation en alternance à l’international.

Durant 3 mois, les étudiants seront amenés à passer un jour par semaine dans une entreprise implantée au Mexique dans le secteur de l’agroalimentaire, de l’aéronautique ou de l’automobile. L’année prochaine, MBWay incrémentera sa formation de deux nouvelles destinations : Winthrop aux Etats-Unis et Suzhou en Chine.

L’occasion pour ceux qui voudraient rejoindre une formation en alternance l’an prochain, de vivre une expérience exceptionnelle pour leur expérience professionnelle.

Pour celles et ceux qui souhaitent en savoir plus sur l’alternance, rendez-vous sur : digiSchool Alternance