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Management : Le Style de Leadership Influencent-t-ils l'Intention de Recrutement ?

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Management : Le Style de Leadership Influencent-t-ils l'Intention de Recrutement ?

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Management : Le Style de Leadership Influencent-t-ils l'Intention de Recrutement ?

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L'objectif de la présente étude était de tester l'hypothèse de deux normes sociales de jugement en contexte organisationnel : La norme de justice procédurale, sous sa forme la plus documentée de nos jours : « l'effet voix » ; la norme de leadership, composée du style transformationnel et du style transactionnel (Bass, 1985).

 

Pour tester cette hypothèse il a été demandé à des juges (n = 120) d'évaluer des cibles variant par leur normativité sur ces deux normes en contexte de recrutement. Ils devaient aussi répondre à une échelle de leadership.

 

Les résultats plaident en faveur de l'hypothèse de l'existence de ces deux normes. Aucun impact des préférences personnelles des participants en terme de leadership n'a été observé. La discussion apporte des éléments d'explications sur ces normativités jusqu'alors non étudiées.

 

Sévère mais Juste : La Justice Procédurale et le Style de Leadership Influencent-ils l’Intention de Recrutement ?

Plan (89 pages) :

  • 1 Résumé
  • 1.1 Abstract
  • 2 Sévère mais Juste : La Justice Procédurale et le Style de Leadership Influencent l’Intention de Recrutement
  • 2.1 Perceptions et Normes Sociales
  • 2.2 Justice Procédurale : “effet voix”
  • 2.3 Liens avec le Leadership
  • 2.4 Opérationnalisation du Paradigme des Juges
  • 3 Méthode
  • 3.1 Etude Pilote
  • 3.1.1 Participants et plan expérimental
  • 3.1.2 Hypothèses
  • 3.1.3 Méthode
  • 3.1.4 Résultats et Discussion
  • 3.2 Etude Principale
  • 3.2.1 Participants et plan expérimental
  • 3.2.2 Hypothèses
  • 3.2.3 Matériel
  • 3.2.4 Procédure
  • 3.2.5 Mesures
  • 4 Résultats
  • 4.1 Statistiques Descriptives
  • 4.2 Score à l’Echelle de Leadership et Données Biographiques
  • 4.3 Justice Procédurale
  • 4.4 Style de Leadership
  • 4.5 Interaction de la Justice Procédurale et du Style de Leadership
  • 4.6 Echelle de Leadership et Indices
  • 5 Discussion
  • 6 Bibliographie
  • 7 Annexes
  • 7.1 Annexe 1: Questionnaire [Etude Pilote]
  • 7.2 Annexe 2: Questionnaire [Etude]
  • 7.3 Annexe 3: Echelle de Leadership
  • 7.4 Annexe 4: Récapitulatif des Analyses Statistiques des Etudes (Format Statistica)
  • 7.4.1 Etude pilote
  • 7.4.2 Etude

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Les avis sur ce document

WATTSOUL

cool et très bon ; cas des questionnaires. merci !

par - le 22/10/2014

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