Les Loisirs dans l'Entreprise

De nos jours, dans les organisations, tout ou presque est voué à une certaine standardisation, une certaine logique : une entreprise est créée pour produire, répondant ainsi aux besoins des consommateurs et pour ce faire, l’entreprise se dote d’un capital humain chargé de produire ces biens. Dans cette organisation, se côtoient différents services : le service Marketing va promouvoir, le service R&D va innover, le service Financier va analyser la rentabilité économique…

Plan (49 pages)

• I- Sondages et Analyse

• II- Les loisirs occupent une place importante dans les grandes entreprises car elles permettent d’accroître leur notoriété

1. Les motivations pour les entreprises de développer ces loisirs dans leur entreprise
2. Les réticences des entreprisses

• III- Les nouveaux outils : présentation et analyse

1. Le « Friday wear »
2. La réussite sportive
3. Le Feng Shui
4. La conciergerie d’entreprise
5. Le théâtre d’entreprise et l’humour :
6. Le bien-être passe par le corps
7. Le développement personnel
8. Le coaching
9. Le Reiki traditionnel Japonais
10. La sophrologie, « un Yoga occidental »
11. Découvrir les contes autrement : les contes pour transformer ses obstacles.

• Conclusion

• Sources

• Annexes