Communication interne et développement durable: cas SFR

Le terme « Développement Durable » est apparu en 1987, il a été proposé par la Commission Mondiale sur l’Environnement et le Développement et est issu du Rapport de Brundtland. Tenant compte des volets économique, social et écologique, le développement durable s’applique à la croissance économique des pays développés et repose pleinement sur les besoins des individus dans une vision à long terme.

Dans le cas de l’entreprise SFR, de nombreux outils de communication interne ont été réalisés dans le cadre de la Semaine du Développement Durable qui a eu lieu du 1er au 7 avril 2010.

C’est dans cette perspective, et donc au travers d’un article de recherche, que nous tenterons de comprendre en quoi les supports de communication interne permettent-ils de sensibiliser les collaborateurs à la démarche de développement durable de l’entreprise.

 

 

Plan (25 pages):

 

• Introduction

 

• I- La mise en oeuvre du développement durable en entreprise
• Définition générale du développement durable
• Concrétiser le management de l'environnement
• Promulgation des textes de loi

 

• II- Le rôle de la communication en entreprise
• Définition de la communication interne
• Communiquer sur le thème du développement durable
• Les caractéristiques de la communication interne verte

 

• III- En quoi les supports de communication interne permettent-ils de sensibiliser les collaborateurs à la démarche du développement durable de l’entreprise ?
• Application du cas SFR
• Limites et perspectives de la communication interne durable

 

• Conclusion