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Retrouvez gratuitement ce cours de comptabilité sur les écritures de paye. De nombreux autres documents sont à télécharger dans la rubrique comptabilité
Plan du document :
Le schéma comptable doit respecter quelques principes obligatoires. Il peut être très simple pour une petite entreprise et très détaillé pour une grosse entreprise qui souhaite tirer des statistiques.
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1 – du côté salarié
- salaire brut – retenues salariales = salaire net à payer
La part retenue sur le bulletin de paye est enregistrée dans les comptes 43 (les mêmes que pour les charges patronales).
- salaire brut – retenues salariales – acompte = salaire net à payer
C’est la même chose que : salaire brut – retenues salariales = salaire net auquel on déduit l’acompte pour donner le salaire net à payer.
L’acompte doit avoir été enregistré lors de son versement au salarié.
La somme prélevée régularise le versement anticipé
- salaire brut – retenues salariales – oppositions = salaire net à payer.
Le versement au tiers demandeur régularisera le prélèvement sur le bulletin de paye.
Il faudra tenir compte de toutes les particularités de l’entité.
2 – du côté entreprise
Les charges patronales sont versées aux mêmes organismes sociaux (43) et certaines taxes à l’Etat (44).
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Les écritures de paie. Cette fiche résume aisément ce type d'écriture. Bien détaillé, bon travail de synthèse.
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