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D’ici à 2015, il est prévu annuellement 750 000 départs de seniors à la retraite contre 740 000 jeunes qui entrent dans la vie active. Il y aura donc plus d’offres que de demandes sur le marché de l’emploi ; cependant un départ ne sera pas toujours synonyme d’emploi. Ceci demande une restructuration des métiers, ce qui aura des répercutions sur les secteurs, en plus des autres facteurs environnementaux. A l’heure actuelle, certaines entreprises amorcent déjà ce processus.

L’objectif de l’étude sera essentiellement basé sur l’identification des métiers et secteurs du marketing, ce qui inclut la communication/publicité, la distribution, la vente, etc. Ce travail permettra entre autres de dégager les compétences qui seront requises dans les années à venir, et ainsi adapter les formations à ces besoins.

Plan (14 pages) :

• > Métiers marketing selon les secteurs d'activité
• Santé
• Distribution, commerce, ventes
• Secteurs du B to C
• E-commerce, informatique, nouvelles technologies
• Industrie
• > Métiers marketing porteurs
• Responsable marketing et commercial
• Chef de produit, secteur, marché
• Chargée d'étude
• Responsable trade marketing
• Web marqueteur
• Spécialiste marketing direct
• Account manager ou responsable compte client
• Média Planneur
• Responsable du merchandising
• Responsable de marque
• > Les compétences marketing
• > Les formations marketing

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