> Assessfirst
AssessFirst est une société à très forte croissance spécialisée dans le développement et la commercialisation d’outils d’évaluation et de tests de recrutement en ligne (www.assessfirst.com).
Aujourd’hui, plus de 2500 personnes utilisent quotidiennement nos outils pour recruter mieux et développer les talents en entreprise, en France et à l’étranger (AXA, Meetic, Quick, Johnson & Johnson, Chanel, Adecco, Manpower, Sage, GDF Suez...).
Nos + (pourquoi c’est bien mieux ici qu’ailleurs !)
« Job Passion » - Equipe dynamique, décalée, surmotivée - Interlocuteurs d’un bon niveau - Ambiance « Work Hard / Play Hard » - Grande liberté d’action au quotidien - Possibilité de voir votre impact direct sur la boite - Prise d’initiative ultra valorisée - Marque forte et reconnue - Grosse présence web - 1000 choses à construire - Places à prendre pour les meilleur(e)s d’entre vous - Cadre de travail « vitaminé » - Quartier central et sympa (métro, r
> Missions
Mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à promouvoir l’esprit AssessFirst.
Animation de la communauté des utilisateurs AssessFirst
Organisation d’évènements (petits-déjeuners clients + prospects, salons professionnels RH)
Relations Publiques/Presse (Relations journalistes, gestion des communiqués de presse...)
Rédaction d’articles sur thématique RH
Gestion des relations avec les sites d’information RH les plus influents
Communication pertinente et abondante sur les réseaux sociaux
… et bien d’autres missions intéressantes
Mettre en œuvre tout moyen, action, réseau de communication visant à promouvoir l’esprit AssessFirst.
Animation de la communauté des utilisateurs AssessFirst
Organisation d’évènements (petits-déjeuners clients + prospects, salons professionnels RH)
Relations Publiques/Presse (Relations journalistes, gestion des communiqués de presse...)
Rédaction d’articles sur thématique RH
Gestion des relations avec les sites d’information RH les plus influents
Communication pertinente et abondante sur les réseaux sociaux
… et bien d’autres missions intéressantes
> Profil
Vous êtes brillant(e) d’un point de vue intellectuel et faites preuve d’un fort potentiel créatif. Entreprenant(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous êtes sociable, vous aimez le contact avec les autres, échanger. Vous avez des dispositions particulières pour convaincre. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, votre charisme fait la différence.
Vous avez une excellente présentation et vos capacités d’élocution et rédactionnelles sont irréprochables. Vous maitrisez parfaitement les outils d’informations web.
Niveau requis Bac+4 ou 5
Convention de stage obligatoire
Rémunération selon profilVous êtes brillant(e) d’un point de vue intellectuel et faites preuve d’un fort potentiel créatif. Entreprenant(e) et autonome, vous savez prendre des initiatives. Vous êtes sociable, vous aimez le contact avec les autres, échanger. Vous avez des dispositions particulières pour convaincre. Doté(e) de réelles qualités relationnelles, votre charisme fait la différence.
Vous avez une excellente présentation et vos capacités d’élocution et rédactionnelles sont irréprochables. Vous maitrisez parfaitement les outils d’informations web.
Niveau requis Bac+4 ou 5
Convention de stage obligatoire
Rémunération selon profil
> Administratif
Date de début : 30/11/-0001
Durée : Stage 6 mois
Rémunération : selon profil
Lieu : Paris
> Postuler
Vous devez être identifié pour postuler. Je m'inscris - Je m'identifie
AssessFirst est une société à très forte croissance spécialisée dans le développement et la commercialisation d’outils d’évaluation et de tests de recrutement en ligne (www.assessfirst.com).
Aujourd’hui, plus de 2500 personnes utilisent quotidiennement nos outils pour recruter mieux et développer les talents en entreprise, en France et à l’étranger (AXA, Meetic, Quick, Johnson & Johnson, Chanel, Adecco, Manpower, Sage, GDF Suez...).
Nos + (pourquoi c’est bien mieux ici qu’ailleurs !)
« Job Passion » - Equipe dynamique, décalée, surmotivée - Interlocuteurs d’un bon niveau - Ambiance « Work Hard / Play Hard » - Grande liberté d’action au quotidien - Possibilité de voir votre impact direct sur la boite - Prise d’initiative ultra valorisée - Marque forte et reconnue - Grosse présence web - 1000 choses à construire - Places à prendre pour les meilleur(e)s d’entre vous - Cadre de travail « vitaminé » - Quartier central et sympa (métro, r
