> YBORDER
Chez YBorder nous développons une plateforme de recrutement en ligne nouvelle génération qui a pour but de simplifier les embauches cross-borders.
Plus qu’une application web, YBorder est l’étape incontournable pour tout développeur qui souhaite partir à l’étranger dans le but de rejoindre les équipes internationales des plus belles startups d’ici et d’ailleurs !
Après 1 an d’existence notre société compte déjà plus de 500 clients prestigieux répartis sur 39 pays, parmi lesquels : Spotify, Zenly, LeCab, Babbel et Typeform !
Néanmoins l’aventure ne fait que commencer et nous cherchons une personne de confiance pour nous accompagner dans notre quête permanente de nouveaux “users” !
> Missions
Ta mission si tu l’acceptes :
Mettre en œuvre différents moyens pour acquérir de nouveaux utilisateurs (sociétés digitales, headhunters, candidats)
Pour ce faire 2 grands axes de travail s’offriront à toi :
Les canaux classiques d’acquisition : Content Marketing, social media, emailing...
et les canaux non-conventionnels qui nécessitent de faire appel à ton imagination !
Ta mission si tu l’acceptes :
Mettre en œuvre différents moyens pour acquérir de nouveaux utilisateurs (sociétés digitales, headhunters, candidats)
Pour ce faire 2 grands axes de travail s’offriront à toi :
Les canaux classiques d’acquisition : Content Marketing, social media, emailing...
et les canaux non-conventionnels qui nécessitent de faire appel à ton imagination !
> Profil
Tu es la bonne personne si :
Tu es familier avec l’écosystème des start-ups
Tu parles couramment anglais
Tu es force de proposition
Tu connais mailchimp, google analytics, facebook Ads et medium
Tu as un véritable esprit business
(PS : tu es encore plus parfait(e) si tu as des bases en html, css et SQL)
Pourquoi nous rejoindre :
Parce que nous sommes une start-up et que l’envergure de ton poste ne dépend que de toi
Pour l’ambiance fun & serious de notre équipe composée de 7 passionnés du digital
Pour nos locaux flambant neuf de 300m2 que nous partageons avec une autre start-up de 15 personnes (moyenne d’âge 27 ans)
Pour les pauses dej babyfoot
Pour la salle zen
Pour les verres d’équipe hebdomadaires
Tu es la bonne personne si :
Tu es familier avec l’écosystème des start-ups
Tu parles couramment anglais
Tu es force de proposition
Tu connais mailchimp, google analytics, facebook Ads et medium
Tu as un véritable esprit business
(PS : tu es encore plus parfait(e) si tu as des bases en html, css et SQL)
Pourquoi nous rejoindre :
Parce que nous sommes une start-up et que l’envergure de ton poste ne dépend que de toi
Pour l’ambiance fun & serious de notre équipe composée de 7 passionnés du digital
Pour nos locaux flambant neuf de 300m2 que nous partageons avec une autre start-up de 15 personnes (moyenne d’âge 27 ans)
Pour les pauses dej babyfoot
Pour la salle zen
Pour les verres d’équipe hebdomadaires
> Administratif
Date de début : 01/01/2017
Durée : Stage 6 mois
Rémunération : 800 à 1200 en fonction des profils
Lieu : Paris Centre
> Postuler
Vous devez être identifié pour postuler. Je m'inscris - Je m'identifie
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Après 1 an d’existence notre société compte déjà plus de 500 clients prestigieux répartis sur 39 pays, parmi lesquels : Spotify, Zenly, LeCab, Babbel et Typeform !
Néanmoins l’aventure ne fait que commencer et nous cherchons une personne de confiance pour nous accompagner dans notre quête permanente de nouveaux “users” !
