Pour cette troisième édition de la chronique buzz marketing, nous parlerons une nouvelle fois de Mc Donald’s et l’originalité de ses supports de communication, Twitter et son recrutement original, Oasis et ses jeux de mots, et l’enfarinage de F. Hollande détourné par l’Hippopotamus!

Mc Donald’s

Publicité originale de Mc Donald’s qui inaugure un nouveau type d’insertion publicitaire dans les colonnes d’un journal américain. Idée originale mais les lecteurs ont-ils apprécié cette intrusion dans leur journal préféré?

Twitter

Twitter lance une campagne de recrutement sur Internet en diffusant une vidéo décalée et pleine d’autodérision sur Internet. Déjà plus de 750 000 vues sur Youtube; A ne pas manquer!

Oasis

Oasis joue la carte de l’humour et rebondit sur l’actualité cinématographique pour la promotion de ses boissons. Cette fois-ci, Oasis parodie “La vérité si je mens3″ sur sa page facebook Fan.

Hippopotamus

La mode est à la parodie de faits d’actualité et l’Hippopotamus en profite pour faire la promotion de sa soirée Chandeleur. Ils accompagne cette image sur Facebook du slogan suivant : “François, c’est promis : ce soir chez Hippo, la farine ne sera que dans les crêpes.”

Ce bachelor en alternance dure 3 ans et vise les bacheliers ES, S, STG ou même L. Tout comme le Bachelor Marketing, ce bachelor peut s’obtenir en alternance ou en initial dans la plupart des écoles de commerce postbac, et ouvre généralement la porte à une poursuite d’études en Commerce ou Marketing grâce à des équivalences de niveau licence (Bac +3)

Le Bachelor Commerce en Alternance, c’est quoi ?

Ce Bachelor est une formation de trois ans destinée aux diplômés du Bac qui permet d’acquérir pour certains et d’appronfondir pour d’autres des connaissances en marketing, en management ou encore en vente. Lorsqu’on travaille à l’obtention d’un diplôme en alternance comme un bachelor, on cherche à obtenir une formation relativement courte et tournée vers l’entreprise. Le rythme alterné permet d’appliquer directement au monde de l’entreprise les connaissances académiques acquises en cours, ce type de suivi de cours est donc plus difficile mais aussi beaucoup plus professionnalisant.

L’alternance quant à elle permet à l’étudiant de découvrir le secteur du commerce de façon concrète en entreprise tout en continuant de découvrir le reste du temps de nouvelles connaissances théoriques. Le rythme de l’alternance dépend des écoles de commerce. A savoir qu’un diplôme Bachelor Commerce en Alternance n’est pas différent de celui réalisé en formation classique, les examens, les conditions de recrutement et les cours sont identiques !

Cette formation a comme grand avantage d’offrir à l’étudiant en plus des théories, des compétences pratiques, acquises “sur le terrain”.

Le programme de ce Bachelor  Alternance

Le Bachelor Commerce en Alternance contient des enseignements larges et variés sur le secteur du commerce. Il permet donc à l’étudiant d’être polyvalent et de connaître toutes les facettes du commerce. Voici une liste non-exhaustive des matières enseignées en Bachelor Commerce :

• Marketing
• Management
• Vente
• Gestion
• Ressources Humaines
• Commerce International
• Langues étrangères

Quels débouchés pour le Bachelor Commerce en Alternance ?

Les titulaires d’un Bachelor Commerce obtenu en alternance ont deux possibilités. Premièrement ils peuvent poursuivre leurs études vers un Master comme un Master Commerce en Alternance par exemple ou encore en se spécialisant avec un Master Marketing en Alternance ou encore dans le commerce international.

Deuxièmement ils peuvent entrer dans le monde du travail, pour cela l’expérience professionnelle et scolaire qu’ils auront acquise durant leurs trois années de formation leur sera très profitable en comparaison aux personnes ayant un diplôme égal obtenu sans rythme alterné.

A savoir que la plupart des entreprises qui forment un apprenti proposent une embauche à la fin de leur cursus scolaire.

L’étudiant peut aussi chercher un métier en fonction des spécialités qu’il aura choisit lors de sa formation tel que :

• Responsable des Achats
• Responsable Commercial
• Responsable du Marketing Opérationnel
• Responsable des Ventes

Le post it déserte les bureaux des secrétaires pour adhérer aux surfaces lisses des immeubles d’affaires et open space afin d’y prendre la parole d’une manière de plus en plus créative. Reflets d’ambiances internes, messages vers l’extérieur ou leurs  directions générales, expression artistique libre, les objectifs sont variés et les esthétiques parfois très surprenantes…

Idign’It !

Figures de jeux vidéos, signes de ralliement tribal, clin d’œil à l’actualité de l’entreprise ou du monde, .. les thèmes véhiculés par les formes géométriques formées avec les post it sont variées. Les locataires des aquariums business qui peuplent nos villes envoient ainsi autant de messages de sympathie, de « détresse » ou de simples « figures d’esprit » vers les personnes de la rue, ou à destination des « animaux » peuplant d’autres cages de verre.

Le bureau s’affiche !

Ce qui est curieux, c’est de voir ce support anodin décoller des bureaux et devenir alphabet d’expression libre et colorée. L’individu s’approprie son espace de travail et sa surface de luminosité pour faire passer un message ou juste pour rappeler son existence, comme s’il voulait crier « il y a une vie dans la tour ». Un des résultats de ce « Post’Art » est de nous pousser à présent à lever les yeux vers les tours, voire d’être déçus de ne découvrir aucune création à base de post it. La ville s’anime ainsi d’une nouvelle parole, libre et partagée.

Post it, nouvelle brique du Street Marketing

Post it War Guerlain

Ce nouvel outil d’expression urbaine peut être un formidable support de street marketing au service de marques fortement communicantes dans la rue. Mêlant street art, liberté d’expression et initiative individuelle et collective, ce que l’agence Urban Act appelle Post it Marketing est un outil original et pertinent de communication urbaine libre. Le Post It Marketing offre à la marque un nouvel alphabet adapté au zapping urbain, au rythme de la ville et aux dynamiques tribales.

Avec ce support extrapolé de la vie de bureau, le street marketing et guerilla marketing marquent la verticale des villes d’une touche artistique, colorée et éphémère, au grand bénéfice des marques qui n’oublient pas que la rue est le premier des médias !

Pour en savoir plus :

www.urbanact.comw

ww.urbanact.com/wordpress

www.rupturetranquille.com

Les jeunes diplômés et futurs diplômés sont soucieux de connaître leur avenir professionnel. Quel sera leur salaire de première embauche ? Quel type de contrat ? Combien de temps leur sera-t-il nécessaire pour rentrer dans la vie active?

Pour la plupart des étudiants, ces questions restent en suspens par manque d’informations. Pour palier à cette problématique, le site d’emploi regionsjob.com lance une grande enquête nationale.

Un iPad2 est à gagner!

Une étude nationale sur le 1er emploi

Cette enquête lancée par régionsjob, en partenariat avec MédiaEtudiant a pour objectif de réunir assez d’informations sur les parcours professionnels de milliers de diplômés actuellement en poste afin de pouvoir répondre précisément aux interrogations des étudiants sur leur insertion professionnelle.
Pour que les résultats de l’enquête soient complets, 3 questionnaires ont été créés. Ceux-ci s’adressent aux jeunes diplômés mais aussi aux entreprises et aux écoles.  
Les enquêtes sont étudiées pour que vous n’ayez besoin que de 5 minutes pour les remplir. Les questions posées aux jeunes diplômés portent majoritairement sur leur niveau salarial, leur situation géographique, leur domaine de spécialisation.
Soyez rassurés, la confidentialité de vos réponses sera respectée puisque les questionnaires sont anonymes.
Nous invitons également, les écoles et les entreprises à participer à cette enquête.

Comment participer à cette enquête nationale ?

Si vous souhaitez participer à cette grande étude sur les trajectoires professionnelles effectuées par les  jeunes diplômés, il vous suffit de vous rendre à l’adresse suivante : www.regionsjob.com/enquetes.
Pour ne rien gâcher, un tirage sort est organisé parmi les participants lors duquel un iPad2 est mis en jeux.
Sachez que vos réponses sont très importantes pour nous ainsi que les futurs diplômés qui s’interrogent sur leur insertion professionnelle.
Nous en profitons pour vous rappeler que si vous êtes à la recherche d’un emploi ou d’une formation dans votre région, n’hésitez pas à vous rendre sur le site regionsjob.com.
Des blogs d’informations sont à votre disposition pour compléter vos connaissances sur l’emploi des jeunes diplômés.

Street marketing, guerilla marketing, de quoi parle-t-on ? Quelles sont les différences ? Quelles en sont les principales utilités ? Premier article, première approche du street marketing et de ses atouts pour se démarquer.

› Street marketing et guerilla marketing vraiment différents ?

Définition street marketing ou marketing de rue :

Le street Marketing regroupe l’ensemble des stratégie déployée par les marques pour communiquer auprès de leurs cibles dans la rue. Les supports de communication les plus courants sont les panneaux d’affichages et les flyers, cependant, de nombreuses innovations ont été apportées dans ce domaine ces dernières années. Ex : habillage de voitures pour RedBull, Création d’appartement témoins dans le métro parisien par IKEA…

L’objectif, pour la marque, est de se rapprocher de ses consommateurs et de les amener à s’identifier à celle-ci.

Définition du Guerilla marketing :

il existe de nombreux débats qui tentent de différencier la guérilla du street Marketing. À mon avis la différence est minime. Je dirais que la guérilla est prête à tout! Des opérations plus agressives, en dehors des normes, l’attention portée est d’autant plus grande. Par contre si elle est trop intrusive elle peut rapidement déplaire et faire perdre quelque plume à votre capital de sympathie!

À mon avis la guérilla est un moyen non conventionnel de promouvoir un produit ou une marque au même titre que le Street Marketing.

Les marques les plus actives sur les médias sociaux et nouvelles technologies sont généralement les mêmes qui investissent nos rues pour déployer leurs campagnes de communication.

› Se démarquer de la masse de publicité

Aujourd’hui, le nombre de marques combiné aux multiples supports de communication à disposition des agences et services marketing poussent les entreprises à innover et développer leur inventivité pour adresser le bon message à la bonne cible.

Dans ce contexte comment faire pour se faire entendre ?

Les campagnes actuelles doivent se démarquer par :

• leur originalité
• l’utilisation des nouveaux supports de diffusion dont les médias sociaux
• l’implication des consommateurs dans la campagne
• un message personnalisé pour chaque groupe cible (Exemple de Smart)
• la pertinence du message par rapport au besoin identifié
• la sensibilisation de nos sens (vue, odorat, toucher, goût, ouïe)

› Exemples de street marketing

Découvrez, ci-dessous, exemples de campagnes street marketing réussies.

1 - La troisième dimensions : on utilise des objets ou des personnes qui font partie intégrante du concept.
Exemple : Pionner du street marketing, Ikea a ici aménagées de véritable pièces à l’extérieur… Quoi de mieux !

2 - L’utilisation d’éléments déjà en place : lampadaire, nature, édifice… en vue de créer une nouvelle chose, de la compléter ou simplement de l’utiliser.
Exemple : Amnistie International. Les organismes à buts non lucratifs ont souvent recours aux opérations de street et pour cause… Comment mieux attirer l’attention, susciter des réactions et des réflexions que par une opération bien aiguisée de street marketing? Souvent peu coûteux… rien de mieux qu’un maigre budget pour activer notre côté imaginatif !

3 - La technologie : écran sensorielle exploitant nos 5 sens, panneau d’affichage en 3D…
Exemple : Adidas - Greenpeace. À gauche : Deux footballeurs suspendus à des cables pratiquent ce qu’on pourrait appeler du «soccer volant»! «Adidas» est commanditaire officiel de l’équipe nationale de football au japon.
À droite : L’organisme «Greenpeace» a utilisé les murs du métro à Shanghai pour démontrer que les éléments non-biodégradables restent longtemps dans la nature. À souligner: la terre, les éléments naturels ainsi que les déchets sont réels.

Voilà pour ce premier survol ! À chaque mois je vous présenterez donc mes coups de coeurs en street marketing et ce dans chaque pays du monde. Il sera intéressant de constater de quelle façon le concept est appliqué et décliné aux quatres coins de la planète… À bientôt et bonne pub!

Note de Marketing-etudiant.fr : Le street marketing est un outil très efficace quand il est malin et différencié. Toutefois sa mise en place reste compliquée à moins de trouver L’idée. De ce fait, comme toute nouvelle matière, le street marketing est utilisé principalement par les grands groupes avec des budgets conséquents. Bien dommage, car si il est bien maitriser, le street marketing peut aboutir sur un ROI très intéressant. Geneviève nous donnera certainement d’excellents conseils :)

Derrière le nom des marques : des histoires!

Quelles sont les histoires qu’il y a derrière le nom des marques ? Elles peuvent nous en apprendre beaucoup sur les marques et surtout sur les entreprises elles-mêmes, leurs réalités et leur profondeur (ou pas!).

L’histoire de la marque Axa

Tiens, Axa, par exemple. Quelle histoire y’a t-il derrière ce nom d’entreprise, et de marque ?

Le nom date de 1985, créé de toutes pièces. Inutile de chercher une quelconque parenté sonore avec l’entreprise en elle-même, fusion de plusieurs groupes spécialisés dans les assurances, aux noms aussi peu commerciaux que Drouot et Mutuelles Unies. Un temps, on l’a même appelé « Groupe Bébéar », du nom de son fondateur. Pas plus commercial, comme nom, et peut-être même encore moins !

Associer les deux noms des entreprises, un peu comme Pernod Ricard ? Oui, mais le groupe est ambitieux : d’autres rachats-fusions de concurrents sont alors déjà envisagés et avoir à l’arrivée un nom à rallonge à la manière d’un cabinet d’avocats américain, non merci !

Déjà, le nom devait être exportable parce que, ah oui, le groupe avait aussi des mabitions internationales. Autre critère : commencer par la lettre A, pour être en tête des listes et des annuaires -aujourd’hui, avec le web c’est moins pertinent, mais à l’époque cela avait un sens certain. Se suffire à lui-même sans besoin d’un visuel, court, chaleureux… Les autres critères étaient là.

Quand le choix est arrêté, un grand dîner est organisé, pour que le comité de direction découvre l’oeuvre en avant-première. Une vraie découverte car personne n’avait été mis dans la confidence. Et une vraie veste, aussi ! Le comité de direction déteste ce nom : « on dirait une marque de lessive », disent certains, « ça me rappelle les tristes souvenirs des pays de l’Axe », dit un autre -il est vrai qu’être associé à un passé nazi que l’entreprise, elle, n’a pas eu, passait mal…

Dans l’entreprise, une légende dit que le mot Elan a été envisagé, mais il semble que jamais le nom de l’animal réputé être le plus bête sur terre n’aurait en réalité été évoqué. Argos, géant protecteur de la terre et de la mer, et au don d’ubiquité grâce à ses 100 yeux, par contre a tenu la corde. Mais là, certains ont entendu dans ce mot le politiquement incorrect « argot ».

Au même moment, alors que tout patine, on s’aperçoit en interne que de plus en plus de gens utilisent spontanément le nom Axa, y compris au sein du si réticent comité de direction !

Alors banco !

L’histoire de la marque Coca-Cola

On le sait maintenant, Colca-Cola est le fruit d’une recette française revisitée par le bon docteur John Pemberton. C’est un fortifiant corse à base de vin et de feuilles de coca qui a servi d’inspirateur. On le trouvait à l’époque aux Etats-Unis comme composant de médicaments contre la toux. La formule boisson est d’ailleurs lancé sous le nom de « Pemberton’s French wine coca », en 1885 à Atlanta.

Et c’est la prohibition qui, très vite, amène son concepteur à devoir remplacer le vin par un autre ingrédient : de l’eau gazeuse.

Et à changer de nom : Coca-Kola. Pourquoi avec un K ? Parce que la loi américaine n’autorisait pas l’intégration d’un ingrédient dans le nom d’un produit. Mais pourquoi pas un K à Coca, alors ? Là, je sèche.

Au passage, la typographie Coca-Cola, inchangée depuis ce temps, est, elle une idée du comptable du docteur Pemberton ! En voilà un qui a eu une bonne idée en ne se laissant pas enfermer dans une case…

Changement de réglementation, et de propriétaire : quelques années plus tard, le nom définitif, Coca-Cola, fait son apparition. Difficile, en effet, de trouver un nom aussi facile à prononcer, et universel, quand on a des ambitions de développement mondial…

C’est bien ce nom et tout ce qu’il véhicule qui renverse la vapeur des tests de goût : à marque masquée, c’est Pepsi qui arrive largement en tête ; à visage découvert, c’est Coca-Cola qui l’emporte haut la main !

Coca, qu’on l’aime ou non, est attaché au rêve américain, dont il image une part immuable, peut-être rassurante.

Alors, dans ces conditions, la marque a bien pu déposer et adopter Coke comme deuxième nom et diminutif, qui, s’il désigne une drogue n’en a pas moins reçu finalement l’aval des tribunaux américains, et des consommateurs. On a déjà vu des levées de boucliers faire capoter des projets pour moins que ça…

Le nom d’une marque vient de l’intérieur…

… De l’intérieur de l’entreprise ! La gestion de la marque aussi, d’ailleurs. Difficile de faire vivre durablement une marque qui ne serait pas profondément ancrée dans l’équipe chargée de la faire vivre, de la faire accepter par des publics externes, si on ne l’accepte pas déjà soi-même.

Si vous faites gérer, par exemple, l’image de marque d’une entreprise qui se nommerait Red Door Interactive (red door signifiant « porte rouge »), il faudrait pouvoir éviter ce genre de conversation entre l’un de vos employés et l’une de ses connaissances extérieure à l’entreprise :

« Je travaille pour Red Door Interactive ».

• Ah bon, et vous faites quoi ?

• Oh, des tas de trucs sur le web. C’est difficile à expliquer.

Pour éviter ce genre de situations :

• Faites un audit interne : quelles histoires vivent donc vos collaborateurs avec les valeurs de la marque, de l’entreprise ? Est-ce une relation partenariale ?
• Récompensez ceux qui reflètent le mieux ces valeurs par leur comportement, interne et externe. Récompensez aussi les initiatives qui donnent de la vie à la marque. La vie, ce sont des événements vécus et à vivre, qui donnent de la consistance concrète à tout cela.
• Renforcez votre marque en interne, en ne faisant pas ce que font trop souvent les directions marketing et communication : communiquer sur une nouvelle campagne de communication après sa sortie, voire ne pas communiquer du tout sur elle. Si vous voulez rendre vos collaborateurs proactifs ce n’est effectivement pas comme cela qu’il faut s’y prendre.

Dans le cas de Red Door, une réponse intéressante (et narrative) aurait été :

« Nous aidons les entreprises à avoir une présence qui leur rapporte quelque chose sur le web. Nous travaillons avec… par exemple. Là, par exemple, je travaille sur un projet de… pour… ».

Et à la question qui ne manquera pas de survenir :

« Mais est-ce que vous avez une porte rouge ? »

Une réponse du genre : « non, mais c’est pour symboliser notre façon de travailler, conviviale etc. ».

Des marques sans histoires…

… Ce n’est pas souhaitable ! Déjà, parce qu’une marque lisse n’a que peu d’expériences à offrir, à pouvoir vivre avec elle. Ce n’est pas pour rien que les amours trop lisses ne durent pas très longtemps ; alors qu’une relation tumultueuse a paradoxalement plus de chances de perdurer.

Des applications permettent de générer des noms de marque à partir de rien : c’est à essayer, quelles histoires arrivez-vous à raccrocher à cette production aléatoire ; peut-être trouverez-vous là une pépite !

Pour s’y essayer :

The Brand Generator Pro (sur iPhone)

www.netsubstance.com

En tout cas, apposez votre marque narrative sur votre marque !

Stéphane Dangel est consultant en storytelling. Il a développé des outils pour améliorer les compétences de storytelling des managers et marketers, dont certains sont disponibles dans sa boutique en ligne : http://www.storytellingfrance.com/boutiqueuro.html

Cette semaine, l’actualité Marketing des marques à été marquée par l’avant SuperBowl américain. Tous les ans, les marques et publicitaires rivalisent d’imagination pour présenter une publicité originale lors de la finale du SuperBowl.

Nous intégrons cette semaine l’interview d’un community manager, métier très à la mode mais à prendre très au sérieux, à ne pas manquer.

Tropicana

Tropicana crèe l’évènement à Londres avec un soleil géant sur Trafalgar Square à 6h du matin pour appuyer son Slogan : “Tropicana, fournisseur de matin lumineux”

Le community manager

Ce n’est pas une vidéo qui a créé le buzz mais une interview intéressante d’un de ceux qui participent souvent à les relayer, le community manager. Lucide quant à la professionnalisation de son métier, il nous parle de son métier, son parcours et de ses ambitions.

Liens vers l’article : http://www.marketing-etudiant.fr/metier-web/community-manager.php

3M

La marque multinationale 3M répond à Volkswagen sur Youtube en profitant de l’occasion pour promouvoir ses Boules Quiès contre les aboiements des chiens représentés dans la publicité de la marque Allemande.

SurfRider Foundation

Très belle publicité réalisée pour la SurfRider foundation qui utilise notre goût pour les sushis pour proumouvoir la défense des océans et des tonnes de plastiques que l’on y trouve.

SMART

Smart lance une nouvelle campagne Marketing dans les villes françaises et créent des messages personnalisés selon les quartiers de la ville ou se situe le panneau d’affichage. Une campagne participative qui rapproche la marque de ses fans citadins!

› Fonction de Responsable Marketing Online:

A la différence du responsable marketing classique, le Responsable Marketing Online est chargé de définir la stratégie marketing et communication sur les nouveaux medias (mobiles, Internet…) en cohérence avec celle déjà appliqué par l’entreprise. Pour cela, il doit utiliser l’ensemble des leviers e-marketing (référencement naturel et payant, linkbaiting, affiliation, e-mailing, display etc…)

Il est chargé de définir et d’appliquer le positionnement de la marque sur Internet, son identité, grâce à une stratégie digitale (contenus, graphisme, communautés et supports). Il doit également gérer la stratégie d’acquisition et de fidélisation d’internautes.

Le responsable marketing online doit également piloter des campagnes marketing online, choisir entre l’internalisation et l’externalisation de la réalisation de ces campagnes. Il doit créer et de mettre en place des animations commerciales (concours, ventes privées, newsletter…) en rapport avec le produit.

Enfin, a posteriori, il va devoir étudier le retour sur investissement de ces opérations et mesurer l’efficacité de ses subordonnés ou partenaires extérieurs.

› Qualité du Responsable Marketing Online:

Le responsable marketing online, devant manager une équipe, doit posséder des qualités d’écoutes, d’analyse et être capable de dialoguer avec des interlocuteurs très variés, que ce soit des équipes techniques, commerciales, marketing etc. Il doit être capable de se former tout seul en permanence, en réalisant une veille régulière.

Il doit posséder des compétences de marketing classiques (4P, études qualitatives et quantitatives) des connaissance de stratégies, de management et des compétences spécifiques au web (notions techniques, CRM, ergonomie, tracking, SEO etc.)

› Formation du Responsable Marketing Online:

Les responsables marketing online sont généralement issus d’une formation conduisant au bac +5

• ESC ou IEP option marketing avec une spécialisation Internet/nouveaux médias
• école de l’internet
• IAE ou M2 option marketing, e-commerce etc.
• Bachelor eMarketing
• Mastère Spécialisé WebMarketing

Une première expérience est généralement demandée, que ce soit un stage ou un contrat en alternance

› Salaire :

Confirmés: 45/75 K€.

On accède généralement à ce poste après une expérience de 3 à 5ans.

SKEMA réunit les grands noms du luxe

Les étudiants du Master of Science Luxury and Fashion management de SKEMA Business school organisent pour la première année le SKEMA Luxury Summit (SLS) dans les locaux de l’école à Sofia Antipolis le vendredi 3 Février de 14h à 19h.

Le master of science Luxury and Fashion Management et l’association SKEMA Alumni s’associent pour organiser cette évènement annuel visant à réunir les grands noms du luxe autour des tendances de demain.

Ce congrès est également l’occasion de révéler et récompenser les acteurs les plus innovants du secteur du Luxe.

Les meilleurs experts du Luxe seront réunis lors de cette journée unique autour de tables rondes et conférences auxquelles toutes les personnes intéressées par ce secteur d’activité en constante évolution pourront participer.

L’objectif affiché par SKEMA Business school est de s’appuyer sur l’expérience de ces professionnels du Luxe pour appréhender et imaginer l’avenir du Luxe en France et dans le monde.

Cette démarche s’inscrit dans la continuité pour l’école. SKEMA Business School se positionne comme un acteur majeur de la formation dans le secteur du Luxe et souhaite faire de cet évènement une plateforme d’échange entre experts et professionnels de demain.

Il suffit de consulter le programme concocté par les étudiants du Master Luxury and Fashion Management pour comprendre les enjeux de ce rendez-vous.

Comment les acteurs du Luxe se positionnent par rapport au e-commerce? Quels sont leurs ambitions dans les pays émergents? Tels seront les sujets abordés lors du congrès SKEMA Luxury Summit.

Trois tables rondes seront proposées sur les thématiques suivantes

Tendances dans la gestion des marques de luxe

Le Web : le futur du retailtainment dans l’industrie du luxe ?

Perspectives du luxe dans les pays émergents

Les intervenants du SKEMA Luxury Summit 2012

Kurt Kupper – PDG Reuge – Suisse

Han-Paul Bodifee – Président, Pôle PASS et PRODAROM - France

Francesco Giliberti Birindell – Worldwide Tax Manager, Gucci Group - Italie

Alessandro Quintavalle – Directeur, La Vallée Clocks - Italie

Joanna Chen - Directeur Géneral – Hang Lung Properties – Chine

Ravi Shanker – Doyen – Jaypee Business School – Inde

Rasa Stankeviciute – Fashion Blogger (www.fashionpopulation.com)

Ivan Coste-Manière – Directeur MSc Luxury & Fashion Management, SKEMA, co-éditeur de l’ouvrage “Luxury Strategy in Action”

Jonas Hoffmann – Professeur Marketing du Luxe, SKEMA, co-éditeur de l’ouvrage “Luxury Strategy in Action”

Katrina Panchout - Professeur SKEMA, expert en international branding

Fleur Gastaldi – Expert en web marketing et médias sociaux

Tinne Van Gorp – Expert en international branding

Pour plus d’informations : www.skemaluxurysummit.com

StepStone, le spécialiste du recrutement sur Internet organise du 23 Janvier au 5 Février la quinzaine de l’alternance.

Trouvez votre formation en alternance lors des 15 jours spéciaux

Pendant toute la durée de cette opération, StepStone, site d’offre d’emploi, vous aide à trouver votre formation en alternance en vous invitant à vous rendre sur les différents sites qui composent leur réseau : StepSone, Marketvente, Sourcea et Admincompta.
En complément des nombreuses opportunités d’emploi, vous retrouverez sur chaque site emploi, des actualités et conseils sur la formation en alternance.

Le réseau de sites spécialisés StepStone

StepStone.fr  est le porte drapeau d’une galaxie de sites d’emplois spécialisés (admincompta .fr, jobingenieur.com, jobtech.fr, marketvente.fr, sourcea.fr et technicien.com), et compte plus de 19000 offres d’emploi dans sa base.

Ces portails d’emploi  répertorient des offres qui correspondent à tous les profils de candidats et proviennent de tous les secteurs d’activité (Informatique, télécoms, BTP, banque, finance, vente et marketing, assurance, industrie..)