Salaire en contrat pro bac+3

29 Septembre 2008 à 21:52

Bonsoir à tous,

Je voudrai un petit renseignement, je viens de commencer mon contrat pro aujourd'hui, j'aimerai connaître à peu près ce que je vais toucher en net, sachant que mon salaire est de 1056€ brut
.
Mais j'ai entendu qu'il n'y avait pas de charges en alternance ou quelque chose comme ça...

Quelqu'un peut il m'en dire plus.

Merci d'avance

16 Octobre 2008 à 11:50

Bonjour,

Je suis chargée de relation élève/entreprise dans une école. Je réalise donc tous les contrats pro.
Ton brut étant à 1056, tu toucheras pres de 850 net si il n'y a pas d'avantage dans ta boite (tickets resto, mutuelle...).

A biento,

Morgan e

16 Octobre 2008 à 13:44

En contrat d'apprentissage tu n'as aucune charge, mais les grilles de bases sont moins avantageuses
en contrat de pro tu touche 80% du smic c'est ça (1056 brut)
En règle général tu peux appliquer -20% entre le brut et le net. C'est un calcul approxiatif mais qui te donneras un ordre d'idée a l'avenir car tous les salaires se negocient en brut/ an (als ke ce qui nous interresse nous c'est le net/mois)

15 Mars 2009 à 14:37

bonjour

effectivement quand tu fais -20% t'es a peu prés sur de tomber sur ce que tu vas toucher...

en général tu te trompe pas de beaucoup....

voilà

15 Mars 2009 à 14:39

C'est quoi comme contrat?
Personnellement, je trouve que c'est un bon salaire pour un bac+3, je connais des bac+5 qui moins...

15 Mars 2009 à 21:36

bonsoir,

effectivement c'est déja pas mal.. reste à voir ce que tu faits concrètement dans l'entreprise...
perso je pense qu'on peut toujours négocier sa rém, mais j'ai pas dit que c'était facile mais aujourd'hui, si t'es bon les boites vont vouloir te garder, elles seront pas a 200€ prets...

15 Mars 2009 à 22:30

Souvent pour les stagiaires et apprentis les boites ont des grilles de salaires et c'est pas facile de négocier.

16 Mars 2009 à 07:58

bonjour,

personnellement j'ai déja été dans une boite qui utilisait effectivement des grilles de salaires... mais j'ai réussi à négocier tout de même, si le travail est bon et qu'on est compétent il y a vraiment possibilité d'ouvrir le dialogue sur ce point... le tout est de l'amener gentillement et de pas mettre les pieds dans le plat

16 Mars 2009 à 12:00

Oui une fois que tu as fait tes preuves, mais à l'embauche c'est plus difficile

16 Mars 2009 à 19:20

bonsoir;

oui c'est vrai que quand tu débarques dans une boite, ta rémunération c'est surement pas ce dont tu parles tout de suite... mais bon c'est un sujet qui se pose de plus en plus vite maintenant... surtout quand tu sors de l'école et que tu dois faire tes preuves tout en entrant dans le monde "cruel" du travail...

16 Mars 2009 à 19:23

Oui mais là je parlais en tant que stagiaire ou apprenti...