Quel IAE pour M2 Marketing?

Bonjour,

Je souhaite faire un M2 marketing dans le reseau IAE l'an prochain. Mon but est de travailler plus tard en tant que chef de produit.

J'aimerais avoir des avis des personnes qui ont déjà fait la formation, ou qui sont en train de postuler ou des experts sur les formations Marketing des IAE.
Personnellement, je connais bien IGR car j'y suis en M1 marketing, la formation est bien et les professeurs sont compétents. Mais je voudrais avoir d'autres avis pour faire le bon choix. Bien sûr il faut que l'on m'accepte... c'est une autre étape.

D'après vous quels sont les points forts et faibles des formations des écoles suivantes:

1. M2 Master Marketing Chef de produit - IAE Gustave Eiffel Paris 12
2. M2 Marketing parcours chef de produit - IGR IAE de Rennes
3. M2 Intensif Marketing et Commerce Electronique (MDCI) - IAE de Lille
4. M2 Master en Marketing Appliqué - IAE Aix en Provence
5. M2 Master Marketing et Vente - IAE Lyon

Un grand merci d'avance.

il y a aussi celui de l'IAE de Paris Wink

mais pour la faire courte, ces formations sont toutes bonnes, pas besoin de chercher midi à 14h...

tout ce que je peux te dire c'est que tu n'as pas besoin de faire un M2 "chef de produit" pour être chef de produit. ça s'apprend durant le stage et sur le tas.. donc mon seul conseil sera te dire : ne te focalise pas sur l'intitulé (du moins comme critère de choix final) et regarde bien le contenu (sensiblement le même dans la plupart d'entre eux) et surtout candidate dans TOUS, c'est plus prudent Wink

Dernière édition par stardust13 le 20/04/10 - 9.29; édité 2 fois

Et bien moi je suis chef de produit en grande conso (j'ai fait Euromed) et je dois dire que les competences sont tres specifiques alors si on n'a pas fait hec essec escp em lyon ou dauphine, avoir un stage d'ACP en grande conso dan une belle boite est tres difficile. Perso, j'ai galéré. A moins de developper un programme cmpletement adapté et qui plaira aux RH et a nous futurs tuteurs de stagiaires

Je suis allee voir ces masters car j'ai constaté (et ca m'a surprise au depart) chez nous et dans d'autres grosses boites que depuis 4-5 ans le master "chef de produit" de gustave eiffel arrivait a avoir des super stages d'ACP et qu'on en parlait pas mal chez les RH.
Effectivement le programme colle parfaitement avec le métier (le cours sur les panels fait par nielsen ou celui d'analyse des tendances sont de super idees). Leur truc est pas mal du tout je dis dire. Moi a Euromed) je n'ai pas fait tout ca et ca m'aurait aidee a debuter.

Le Master 204 de dauphine a un tres bon programme aussi + la marque => tres bien aussi, memes stages. Ca m'a beaucoup plu aussi (enfin la partie arketing car la partie quanti bof bof)

IAE Paris: plus generaliste et commercial. Une tres bonne marue mais ..... la grande conso ne prend quasiment pas d'appenti en ACP or c'est un master en FA donc je deconseille amoins de ne pas vouloir etre en grande conso (mais l'ecole des chefs de produits c'est la !!)

Rennes: c'est du mkt general et de la distribution (leur competence), tres peu d'intervenants pros, je ne comprend meme pas comment ils appellent ca parcours chef de produit. Pour moi c'est de l'affichage. Et je ne vois aucun stagiaire de rennesdans le milieu (petit milieu celui du marketing produit parisien)

Lille: c'est pour etre chef de projet en VPC, internet, webmarketing, tres bien mais rien a voir sauf pour etre chef de produit digital (pour un site web de vente comme fnac.com etc)

aix en provence: un bon master repute, parfait pour etre chargé d'etudes. Trop generaliste en mkt mai trres pointu en quanti. depuis qqs annees, on ne les voit plus beaucoup dans les grosses boites au mkt d'ailleurs, surtout qu'ils sont passes en partie a l'apprentissage donc ... cf ci dessus (la grande conso ne prend quasi pas d'apprentis en marketing)

Lyon: je n'en ai jamais vu de stagiaire dans le milieu. Le programe me parait tres general

Stardust a raison, les boites de grande conso ne prennent que des étudiants des 5 Grandes...

typiquement il faut soit sortir d'une des Grandes soit avoir déjà de l'expérience dans la grande conso (du coup bon courage pour débuter...)

si la grande conso te tente, RMS master of science intelligence marketing des produits de grande conso, c'est aussi une bonne option

Attention je n'ai pas dit "que", j'ai dit que si on en sort pas alors il faut sortir d'un master qui est réputé pour son contenu et ses intervenants.

Reims, je sais pas trop, ils forment plutot a la distribution a mon avis, on les voit tres peu en chef de prosuit. En revanche j'aurais du citer le MS Etudes et decisions de Rouen qui s'est fait connaitre sur son programme et place bien ses etudiants en ACP oui.

et en fac, on accede a de tres belles boites avec le master chef de produit de Paris 12 et le master 204 de dauphine (en chef de prduit je parle).

Aix c'etait le cas jusque y a 5 ans mais c'est fini, on ne les voit plus.

effectivement le MS de Rouen place du chef de produit (j'en ai un tout près de moi lol)

RMS place aussi du chef de produit avec son MSc, j'en ai vu plusieurs dans ce cas

le MS M2C de l'ESC Toulouse place du chef de produit, j'en suis un vivant exemple Wink

Bonjour Neptuneus et stardust13,

Un grand merci à vous deux.

Vos réponses m'ont beaucoup aidé du fait que vous travaillez tous les deux pour les produits de grande consommation, secteur dans lequel j'aimerais vraiment travailler après mes études.

Comme vous le dites, bien qu'ayant pas mal postulé dans les FMCG, ce n'est pas facile de décrocher un stage. J'ai failli en décrocher un aux Pays Bas chez Philips pour Nespresso mais ma candidature n'a pas été retenue au final. Je pense que le fait que je ne sois pas dans une école très réputée y est pour beaucoup, c'est pourquoi mon choix pour le M2 est super important.

Tout a fait d'accord avec vous, le M2 Dauphine Master marketing et stratégie et le M2 Master Marketing Chef de produit - IAE Gustave Eiffel Paris 12 sont les meilleurs pour devenir chef de produit. Lorsque l'on va sur leur site, on voit que leurs anciens élèves travaillent pour la plupart dans les FMCG ou de grandes boites multinationales.

Merci pour les autres choix de formation comme RMS. Comme j'ai un petit porte monnaie, les ESC et autres grandes écoles de commerce ne me conviennent pas. Ce qui est vraiment dommage car la réputation de l'école joue un rôle très important. Même si je m'en sors avec mon stage (dont 2 FMCG) avec une année de césure.

Enfin sans être indiscret, est-ce que le fait de ne pas avoir la nationalité française peut me pénaliser dans le processus de recrutement pour ACP? (Suis asiatique.)

Merci d'avance.

Il y a des nationalités plus "tndance" que d'autres c'est clair ! en general c'est lié avec les pays ou les entps pensent le plus pouvoir se developper a l'avenir. En ce moment dans la grande conso: les pays de l'est, plusieurs pays d'aise, l'amerique du sud notamment.

Ca depend un peu quoi: etre chinois ou japonais (pou le luxe) par ex c'est plus attractif que coréen ou indonésien mais globalement l'asie ca aide plus que d'etre français.

tu es de quelle nationalité ? tu parles la langue et tu as vecu dans le payx ? c'est ca qui compte.

Dernière édition par beamfriend le 03/06/10 - 20.20; édité 1 fois

Merci pour ta réponse aussi rapide qu'un TGV ! Very Happy

On voit bien que les candidatures en Marketing (pas seulement!) sont semblables à des produits qui sont ensuite sélectionnés par les clients (recruteurs). Plus que la qualité du contenant, l'emballage est aussi (très) important.

D'après ton expérience, les personnes qui sont de nationalité des pays de l'est, de certains pays asiatiques, ou d'Amérique du sud, comme tu les a citées, les entreprises les forment pour ensuite les envoyer sur leurs pays d'origine? ou les forment pour rester sur place en France? Bien sur chaque cas est variable mais c'est juste pour me donner une idée.

Pour terminer, en ce qui concerne le processus de recrutement, les candidats doivent dans la plupart des cas passer d'abord par les RH avant de monter petit à petit dans la hiérarchie du métier pour lequel elles postulent, parfois cela peut durer jusqu'à 1 mois (voir plus) et on peut rencontrer plusieurs personnes, pas évident de passer au final, faut être au TOP pour être choisit !

Question: d'après ton expérience. Est-ce que les RH regardent d'abord les expériences acquises lors des stages ou plutôt d'où viennent les candidatures? Un candidat qui vient de HEC , essec et autres mais ayant peu d'expériences professionnelles en Marketing (par exemple) a t-il malgré tout plus de chances d'être recruté qu'un candidat issu de la fac (hors les 5 écoles très réputés cité au dessus pour être ACP) qui ont plus d'expérience en Marketing ? Quel sera le choix des RH et quel sera ton choix? C'est bon a savoir!!! Wink

sur ce que j'ai pu voir :

les RH, surtout pour un débutant, regardent avant tout l'école dont tu sors... pour la faire courte, sur tous les entretiens que j'ai pu passer, aucun RH ne savait ce qu'était un IAE... et tous les postes ont été attribués à des personnes sortant d'une ESC (même s'ils n'avaient aucune expérience tant dans le secteur qu'en marketing tout court)

les futurs et potentiels maîtres de stage, eux, sont plus open... oui ils regardent d'où tu sors, mais si tu es motivé et que le contact est bon, hop tu as de grandes chances d'avoir le stage (que tu aies de l'expérience dans le secteur ou non)

mais il ne faut pas généraliser ! ça c'est ce que j'ai pu voir et non une vérité absolue... et heureusement

démarque toi, notamment dans la présentation de ton CV (en gros, ne fais pas le CV basique lol)

et surtout : tente tout, si l'offre te plait (alors que tu sais que tu n'es pas le candidat idéal), bah GO (comme dans les bronzés font du ski : oublie que tu n'as aucune chance, vas-y, fonce Wink

)

Merci pour la réponse.

Finalement c'est une question de feeling tout autant que d'emballage !! Cool

C'est sympa de donner ton opinion de manière franche, car cela m'aide à mieux comprendre le système même si je me doutais bien de tout cela...

Maintenant je vais chercher un bon papier cadeau avant d'offrir mes services !! Pour être au top, tel un mickaël vendetta!! lol ! Mr. Green

Et au fait tu travailles pour quel type de produit ?

je suis chef de projet/produit iPhone/iPod/iPad et PC => multimedia grand public

En grande conso tu as trois criteres

1. l'experience accumulée en grande conso
2. l'ecole ou l'université (nous on ne regardera pas IAE pas IAE ou autre mais on a une liste de formations - masters - referrencs, c'est a dire "valides" par les RH)
Clairement une GRANDE ecole (HEC ESSEC ESCP EM Lyon) est un gros plus, mais entre ESC ou bons masters de facs on ne fait plus de différence. Idem les MS c'est pas considere comme l'equivalent de l'Ecole (MS ESCP sera comparé a dauphine et autres bons masters: IAE Paris, Chef de produit paris 12, Mkt quanti grenoble, MS Rouen etc).
3. l'anglais (et autres langues si poss) + experience a l'international (erasmus, doubles diplomes, stages etc)

Les RH regarde un peu plus l'etiquette que nous les operationnels (par ex; on regardera encore plus le contenu des cours et la liste des missions accomplies dans les stages precedents, nous, pour evaluer si on devrai bcp former le candidats ou s'il sera operationnel vite)

"D'après ton expérience, les personnes qui sont de nationalité des pays de l'est, de certains pays asiatiques, ou d'Amérique du sud, comme tu les a citées, les entreprises les forment pour ensuite les envoyer sur leurs pays d'origine? ou les forment pour rester sur place en France?"
Clairement, plutot pour les envoyer l bas ou alors pour travailler sur ces marchés en france mas c'est la logique, que cette eexperience, cette culture serve au groupe

Merci beaucoup à vous deux pour vos réponses Smile