Grille de salaires des entreprises

25 Mars 2010 à 17:09

Hello !

J'ai entendu dire que les (grosses) entreprises déterminaient les salaires de leurs employés par des grilles...

Quelqu'un aurait un exemple concret de ce que ça peut donner ?
Si je comprends bien, si on occupe la même fonction que quelqu'un d'autre plus diplômé, ou d'une meilleure école, on sera moins bien payé automatiquement ?

C'est n'importe quoi !

Rassurez-moi, vous aussi vous trouvez ça dég******se ?

25 Mars 2010 à 17:23

Bonjour,
C'est un petit peu plus compliqué que ça. Un grille de salaire est un document qui définit précisément les règles de rémunérations en vigueur au sein d'une organisation. Ce document interne indique notamment, quelle doit être la rémunération minimum / maximum pour chaque fonction, selon des critères d'âge, de formation, de responsabilité, etc.
Une grille de salaires vise notamment à s'assurer du respect, de la cohérence et de l'équité, des pratiques salariales au sein d'un groupe.

Voici un exemple :
http://www.snuipp.fr/spip.php?article325