Etudiants: à votre écoute!

01 Octobre 2007 à 10:27

Bonjour,

J'ai une petite question pour ceux qui s’orientent vers le monde de l’entreprise. Après votre cursus étudiant, seriez-vous prêts à passer par un contrat d'une durée de 6 mois à un an qui viendrait valider vos acquis et votre savoir être dans le monde professionnel. En effet, le diplôme a de moins en moins de valeur et les entreprises souhaitent avoir des garanties supplémentaires pour leur recrutement.
A l'issue de ce contrat, un document certifié vient évaluer votre degré d'autonomie, votre capacité d'encadrement, votre efficacité, votre sens du contact, votre sens du service (etc...), afin de faciliter votre recrutement à des postes d'enjeux au sein des entreprises.

Si vous souhaitais faire partager vos ressentiments, laissez moi une réponse.

Bonne continuation à tous

01 Octobre 2007 à 11:55

http://pourletudiant.skyrock.com

03 Octobre 2007 à 00:50

Quel est l'intérêt alors qu'on peut directement prouver notre valeur en entreprise ? surtout que les garanties aux entreprise on les apporte souvent dans nos stages de fin d'étude qui pour les entreprises sont des stages de préembauche

03 Octobre 2007 à 10:13

Bien sur que les stages de fin d'année permettent à un grand nombre de se faire embaucher ensuite(2/3 des jeunes embauchés), cependant il ne faut pas idéaliser et penser que tout est si simple, et pour tout le monde. On constate que 25% des jeunes diplomé de grandes ecoles en 2004 sont toujours en recherche d'emploi plusieurs mois apres leur fin d'études. Il s'avère également que les jeunes diplomés de grandes ecoles sont plus touchés que les jeunes moins qualifiés (constat de 2005, http://www.journaldunet.com/management/0509/050998_jeunes_pro.shtml). Donc si un contrat peut venir aider 25% de jeunes... c'est déjà certainement positif, non?

03 Octobre 2007 à 20:24