Apprentissage

26 Janvier 2009 à 13:34

Bonjour, je voulais juste faire une petite pub pour les masters en apprentissage car c'est un vrai tremplin pour l'emploi. Nous sommes plus crédibles à la fin de notre formation car nous avons une expérience d'au moins un an sur le marché de l'emploi; les entreprises nous confient des missions plus longues et nous sommes réellement impliqués au sein de l'entreprise.
Nous sommes remunéres 805€/mois au minimum et ne payons pas de frais d'inscription, ce qui est très avantageux pour les personnes qui n'ont pas beaucoup de moyens. De plus, nous avons 5 semaines de congés payés pas an.

26 Janvier 2009 à 13:34

Completement d'accord... la Caf est d'ailleurs plus élevé pour les apprentis! Sans compter les réductions ici et la!

26 Janvier 2009 à 19:23

+ 1 !! l'apprentissage est un vrai tremplin par contre pour le salaire attention, c'est pour quelqu'un qui a déjà 21 ans...

pat contre il ne fait quand même pas oublier de souligner que ça demande souvent beaucoup plus de boulot et un rythme plus soutenu
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Ce n'est pas parce qu'ils sont nombreux à avoir tord qu'ils ont raison.

http://sousoulinette.blogspot.com/

http://www.marketing-etudiant.fr/forum/post45071.html#45071 => pour me connaître

26 Janvier 2009 à 20:51

cela peut être intéressant je ne me suis jamais posé la question :s mais les entreprises font t'elles une vrai distinction entre alternance et non alternance et si oui, pourquoi les formations en alternances ne sont t'elles pas aussi recommandé ?

26 Janvier 2009 à 20:58

franchement, oui les entreprises font une vraie différence, tu es quasi considéré comme quelqu'un qui aurait tenu le poste à plein temps. Tu es aussi beaucoup plus mature, en règle général.
L'apprentissage mérite d'être connu, et surtout dans le post-bac où il est moins connu.
C'est dommage en effet qu'on en parle pas plus dans les CIO, sinon j'aurais commencé en BTS...
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26 Janvier 2009 à 21:26

J'ai un ami de mon esc qui a été embauché dans une entreprise comme un cadre ayant deux ans d'expérience car ils ont reconnu son alternance de 2 ans... donc oui, les entreprises font vraiment la différence!

26 Janvier 2009 à 22:24

par qui faut t'il passer pour faire une ESC en alternance ? faut t'il aussi passer les différents concours ?

26 Janvier 2009 à 22:34

26 Janvier 2009 à 22:34

Bonjour à tous,

Tout à fait d'accord avec ce que vous dites.

Je fais actuellement mon Master en alternance et c'est un vrai plus pour ma dernière année d'étude. C'est un gain d'expériences considérable et ça offre des perspectives de carrière dans une entreprise où on est considéré comme un employé à part entière. De plus, les eentreprises ont tendance à nous proposer des missions plus longues et plus variées que lors d'un stage de durée plus courte.

D'un point de vue financier, c'est aussi un avantage considérable, puisqu'on dispose d'un salaire permettant d'être soulagé financiérement (contrairement au statut étudiant). De plus, il y a de nombreux avantages au niveau des aides, et notamment de la CAF (plus élevé effectivement que pour un étudiant).

En revanche, il y a effectivement un rythme de travail plus soutenu, entre ce qui est demandé en entreprise et ce qui est demandé en cours, mais ça permet de se lancer progressivement et concretement dans le rythme du monde du travail.

Les avantages sont multiples et je vouss incite à tenter l'experience, c'est vraiment un plus.

26 Janvier 2009 à 23:48

27 Janvier 2009 à 00:18

[/quote]Par contre je dirai que c'est bien pire comme rythme que dans le monde du travail classique. Quand tu arrives à un certain niveau d'études tu as des responsabilités etc que tu auras au même rythme ensuite... sauf qu'en rentrant tu bosses 3h sur tes dossiers pour les cours[/quote]

Je suis pas vraiment avec ca, j'ai fait de l'alternance jusqu'a BAC +5 (inclus) et le rythme n'a rarement changé. Il faut juste s'adapter, une entreprise n'a pas le droit (c'est la loi) d'imposer des objectifs à ses apprentis, l'objectif principal de ceux-ci étant leur diplome.

27 Janvier 2009 à 20:24

Je suis pas vraiment avec ca, j'ai fait de l'alternance jusqu'a BAC +5 (inclus) et le rythme n'a rarement changé. Il faut juste s'adapter, une entreprise n'a pas le droit (c'est la loi) d'imposer des objectifs à ses apprentis, l'objectif principal de ceux-ci étant leur diplome.[/quote]

C'est mignon la théorie... tout dépend de ce que tu veux faire dans l'entreprise ensuite... et puis en plus sans qu'on t'assigne des objectifs, rien ne t'empêche de t'en donner toi même... c'est un peu comme ce qui dit que les apprentis doivent faire 35h et c'est tout... donc je pense que c'est un choix, si tu peux faire ce choix...

Mais pour avoir fait un an de boulot tout seul, au même niveau de responsabilité, c'etait beaucoup plus cool, tu rentres chez toi, c'est fini!
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