Mastère Spécialisé Ressources Humaines : Tout sur le MS RH

Les détenteurs du Mastère Spécialisé Ressources Humaines sont très recherchés par les grandes entreprises pour des missions de management et de gestion des Ressources Humaines. Sélectionnés pour leurs qualités, les étudiants du Mastère Spécialisé Ressources Humaines auront un enseignement approfondi aussi bien théorique que pratique, à travers de nombreuses études de cas, de simulations et de jeux d’entreprises.

› Mastère Spécialisé Ressources Humaines : Comment faire un Mastère Spécialisé RH

Certifiée par la Conférence des Grandes Ecoles pour l’excellence de son enseignement et la qualité du corps pédagogique de l’établissement, le Mastère Spécialisé Ressources Humaines est un excellent tremplin pour la vie active. En France, ce diplôme est l’équivalent d’un Bac +6, un diplôme de niveau 1 octroyant à l’étudiant 75 crédits ECTS, lorsqu’une année ne décerne que 60 crédits habituellement. Le programme est composé de disciplines fondamentales au management, et de matières transversales. L’enseignement repose sur de nombreuses études de cas, et une période en entreprise où seront effectuées des missions de management. De plus, pour conclure le Mastère Spécialisé Ressources Humaines, une thèse professionnelle à rédiger, et une soutenance devant un jury feront de l’étudiant un professionnel des ressources humaines.

Pour Pouvoir faire un Mastère Spécialisé Ressources Humaines, il faut préalablement détenir un Master délivré par une école de commerce, une école d’ingénieur, l’université ou une école spécialisée dans les ressources humaines. Il est également envisageable de l’intégrer après avoir obtenu une licence, une licence pro ou un Bachelor Ressources Humaines par exemple, ou un Master 1, en ayant accumulé quelques années d’expériences.

Les étudiants qui feront le Mastère Spécialisé Ressources Humaines seront sélectionnés sur la qualité de leurs dossiers de candidature, la pertinence de leurs CV et leurs lettres de motivation. Plusieurs oraux seront aussi à prévoir, pour évaluer le niveau de langue d’une part, et la motivation et les qualités relationnelles d’autre part. Le jury déterminera l’adéquation entre le candidat et la formation, la compatibilité de son profil et de son projet professionnel avec le contenu du Mastère spécialisé Ressources Humaines.

› La formation du Mastère Spécialisé Ressources Humaines

Trois temps principaux rythmeront la formation. La première partie du Mastère Spécialisé Ressources Humaines sera composé d’un tronc commun, couvrant l’ensemble des connaissances nécessaires pour évoluer à des postes à responsabilités en entreprise.

Par exemple, au cours du tronc commun du Mastère Spécialisé Ressources Humaines, sont enseignées des matières comme:

• Droit Français
• Droit Européen
• Relations Sociales
• Stratégie d’entreprise
• Géopolitique
• Economie
• Développement Durable
• Communication
• Marketing
• Systèmes D’informations

La deuxième partie du Mastère Spécialisé Ressources Humaines enseigne aux étudiant les particularités des métiers relatifs aux ressources humaines, et les disciplines spécifiques de ce secteur. Par exemple:

• GRH à l’international
• Politique de rémunération
• Management
• Management Interculturel
• Flexibilité
• Pilotage du Changement
• Entretiens
• Gestion de Carrières
• Formation et gestion de compétences

Puis, la troisième et dernière partie du Mastère Spécialisé Ressources Humaines se passera en entreprise, au cours d’un stage de pré-embauche avec des missions à réaliser pour le compte de l’entreprise ainsi qu’une thèse professionnelle à rédiger et à soutenir.

› Après le Mastère Spécialisé Ressources Humaines ?

Les détenteurs du diplôme couronnant le Mastère Spécialisé Ressources Humaines intègrent des services RH d’entreprises, ou des cabinets spécialisés, à des fonctions comme par exemple:

• Directeur de la formation
• Directeur de Rémunération
• Directeur des Relations Sociales
• Directeur de la Diversité
• Directeur des Ressources humaines
• Directeur d’entreprise
• Consultant en Ressources Humaines

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