> Mediathic
Description de la structure :
Le GROUPE SOS est un groupe de l’économie sociale et solidaire, constitué d’associations et d’entreprises, qui développe aujourd’hui des activités dans les champs du sanitaire et social, de l’éducation, de l’insertion, du logement, du développement durable et de la solidarité internationale. En chiffres : 3 000 collaborateurs, 200 millions d’€ de budgets, plus de 170 établissements et services en France et 35 000 bénéficiaires. Il est aujourd’hui doté d’un pôle média qui publie quatre magazines trimestriels.
Cohérence éditoriale :
- Respect mag (www.respectmag.com) traite de la diversité,
- Interdépendances (www.interdependances.org), des nouvelles manières d’entreprendre,
- Le nouveau consommateur (www.nouveauconsommateur.com), de la consommation responsable,
- Le Journal du sida, de la vie, lorsqu’on est atteint d’une infection de longue durée comme le VIH (www.journaldusida.net).
Autant de manières de parler de tolérance, d’acceptation de la différence, de respect de l’autre et de la planète. De valoriser les initiatives et les personnes qui construisent la société de demain, telle qu’on la souhaite : métissée, durable et respectueuse.
> Missions
MISSION :
- Mise à jour des fichiers en fonction de la mission et des cibles préalablement définies (veille concurrentielle, salons, réalisation de pige, …) Ex : ONG, Mission Handicap, Manager de la Diversité, Directeur du développement durable, …,
- Identification des gestionnaires de budgets en agence média et/ou des décisionnaires au niveau des organisations,
- Création d’un argumentaire spécifique, prise de contact téléphonique (éventuellement prise de rdv) et présentations des support(s),
- Rédaction de propositions commerciales sur-mesure (multi supports – print et web),
- Relance, contractualisation et suivi (chemin de fer, remise des éléments techniques, BAT…).
+ Renfort auprès du Responsable de la régie (Hors média : organisation d’événements autour de nos publications, recherche de partenaires pour des Hors Série, …).MISSION :
- Mise à jour des fichiers en fonction de la mission et des cibles préalablement définies (veille concurrentielle, salons, réalisation de pige, …) Ex : ONG, Mission Handicap, Manager de la Diversité, Directeur du développement durable, …,
- Identification des gestionnaires de budgets en agence média et/ou des décisionnaires au niveau des organisations,
- Création d’un argumentaire spécifique, prise de contact téléphonique (éventuellement prise de rdv) et présentations des support(s),
- Rédaction de propositions commerciales sur-mesure (multi supports – print et web),
- Relance, contractualisation et suivi (chemin de fer, remise des éléments techniques, BAT…).
+ Renfort auprès du Responsable de la régie (Hors média : organisation d’événements autour de nos publications, recherche de partenaires pour des Hors Série, …).
> Profil
Formation Marketing /Vente / Publicité/ Communication de Bac+2 à Bac+5. Un intérêt pour le monde des médias et notamment de la presse et d’Internet est un fort atout. Sens commercial/négociation, sérieux et bonne présentation sont indispensables.
Votre sensibilité à l’économie sociale et solidaire fait de vous le candidat(e) idéal(e) pour ce poste.Formation Marketing /Vente / Publicité/ Communication de Bac+2 à Bac+5. Un intérêt pour le monde des médias et notamment de la presse et d’Internet est un fort atout. Sens commercial/négociation, sérieux et bonne présentation sont indispensables.
Votre sensibilité à l’économie sociale et solidaire fait de vous le candidat(e) idéal(e) pour ce poste.
> Administratif
Date de début : 04/01/2010
Durée : non défini
Rémunération : base 398 € + 50% carte orange + Chèques déjeuners.
Lieu : Paris, 3ème
> Postuler
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Rattaché(e) au Responsable Développement, votre mission principale sera de collaborer à la recherche de partenaires et d’annonceurs pour ses sites web et ses magazines trimestriels.