Stage Assistant RH

> Le Méridien Nice

318 chambres dont 17 suites, 2 restaurants face à la mer, un espace de 1000 m² dédié aux conférences, un centre de fitness et un centre de beauté, une piscine et son solarium

> Missions

Le stage consiste à soutenir le service Ressources Humaines dans ses actions au quotidien.
Il offre à l’étudiant une expérience professionnalisante, grâce à l’apprentissage pratique et à la richesse des relations humaines, au sein d’un service Ressources Humaines d’un hôtel 4 étoiles.

Missions Principales :
Assister la Directrice des Ressources Humaines dans les missions qui lui incombent en particulier :
- Recrutement :
- Tri des CV
- Gestion de la base de données des candidatures, du suivi et réponses
- Organisation et assistance aux entretiens de d’embauche
- Réception des candidats aux forums de l’emploi, aux journées portes ouvertes
- Relation et suivi des candidatures de pole emploi
- Formation :
- Gestion du planning et des convocations des formations
- Gestion des feuilles de présence et du bilan des actions de formation
- Suivi des actions de formation, réalisation des statistiques annuelles des plans de formation
- Relation avec les partenaires extérieurs du champ de la formation et participation à l’organisation du forum de la formation
- Autres Missions :
- Suivi des entretiens d’évaluation
- Aide au suivi de l’administration de l’enquête annuelle d’opinion du personnel
- Aide et suivi administratif au quotidien
- Aide à la conception de la newsletter
- Aide et support en matière de législation sociale et Droit du Travail
- Veille et alerte sur la nouvelle réglementation
Le stage consiste à soutenir le service Ressources Humaines dans ses actions au quotidien.

Il offre à l’étudiant une expérience professionnalisante, grâce à l’apprentissage pratique et à la richesse des relations humaines, au sein d’un service Ressources Humaines d’un hôtel 4 étoiles.



Missions Principales :

Assister la Directrice des Ressources Humaines dans les missions qui lui incombent en particulier :

- Recrutement :

- Tri des CV

- Gestion de la base de données des candidatures, du suivi et réponses

- Organisation et assistance aux entretiens de d’embauche

- Réception des candidats aux forums de l’emploi, aux journées portes ouvertes

- Relation et suivi des candidatures de pole emploi

- Formation :

- Gestion du planning et des convocations des formations

- Gestion des feuilles de présence et du bilan des actions de formation

- Suivi des actions de formation, réalisation des statistiques annuelles des plans de formation

- Relation avec les partenaires extérieurs du champ de la formation et participation à l’organisation du forum de la formation

- Autres Missions :

- Suivi des entretiens d’évaluation

- Aide au suivi de l’administration de l’enquête annuelle d’opinion du personnel

- Aide et suivi administratif au quotidien

- Aide à la conception de la newsletter

- Aide et support en matière de législation sociale et Droit du Travail

- Veille et alerte sur la nouvelle réglementation

> Profil

Bac+2 à Bac+5 de Formation RHBac+2 à Bac+5 de Formation RH

> Administratif

Date de début : 05/08/2011

Durée : non défini

Rémunération : 417.09

Lieu : Nice

> Postuler

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