Réseaux sociaux : pour trouver un job et développer l’entrepreneuriat

Les réseaux sociaux sont à l’honneur dans le magazine des professionnels du marketing !
Quatre articles abordent plus précisément le sujet, sous autant d’angles différents.

Après le coût au mille, le coût au clic, le coût par fan débarque sur Facebook !

Combien coûte réellement un recrutement de fans sur Facebook ? Quel bénéfice réel une marque peut-elle en tirer ? Quelle est la vraie valeur d’un fan dans le temps ?

Une entreprise propose de mesurer le ROI de Facebook pour les marques avec le « Cost Per Fan », permettant aux opérations de recrutement de fans Facebook de devenir un levier d’acquisition et de fidélisation mesurable efficacement et directement comparable avec les autres leviers online (emailing, coregistration, campagne média, jeux-concours, …).

Lire la suite de cette « nouvelle » mesure de l’efficacité publicitaire.

Sur un sujet proche, vous pouvez aussi découvrir le bilan chiffré des investissements publicitaires sur Internet 2010.

Réseaux sociaux : un bon outil pour la recherche d’emploi ?

« C’est la jungle pour trouver un emploi » : l’étude confirme les propos d’une des participantes de l’émission « Paroles de Français » diffusée sur TF1 et regardée par 8,3 millions de téléspectateurs (source : Médiamétrie) dans laquelle l’emploi était au cœur des débats avec Nicolas Sarkozy.

Si les sites d’offres d emploi sont en effet le moyen le plus utilisé aujourd’hui (91%), ils semblent par ailleurs susciter autant de frustrations que de satisfactions : 39% des candidats les considèrent comme étant le moyen le plus efficace pour trouver un emploi. Les candidats sont en attente de repères dans un marché de l’emploi atomisé où la peur de passer à côté de l’opportunité reste importante.

La recherche d’emploi s’est complexifiée. En contradiction avec l’apparente facilité induite par le développement des services Internet, la recherche d’emploi exige de la technicité de la part du candidat : plus de 80% d’entre eux considèrent que chercher un emploi est une démarche qui demande du professionnalisme et de l’expérience ; une démarche perçue comme exigeante et parfois éprouvante.

Alors, les réseaux sociaux : une opportunité pour les recruteurs, moins pour les candidats ? A lire sur Marketing Professionnel

Le rôle des médias sociaux dans l’entrepreneuriat

Quatre experts donnent leurs conseils pour développer son entreprise avec les réseaux sociaux.

Récapitulatif :

• Soyez cohérent dans la manière dont vous traitez vos clients en ligne et hors ligne.
• Apprenez à gérer les commentaires.
• Commencez par vous inscrire à un seul réseau social avant d’en rejoindre d’autres.
• Définissez précisément votre activité afin d’apparaître en tête des résultats de recherche.
• Mettez régulièrement à jour vos informations.

Lire cet article sur Marketing Professionnel

Les cadres français et les réseaux sociaux : l’entreprise à l’aube d’une ère nouvelle ?

Les réseaux sociaux : un sujet clivant en entreprise. Plus d’une entreprise sur quatre (27%) utilise déjà les medias sociaux pour communiquer mais plus d’un tiers des cadres (38%) estiment que les entreprises doivent communiquer sur les médias sociaux comme Facebook ou Twitter ; la création d’une communauté autour de son entreprise et la modernisation de son image sont les principales raisons qui justifient ce type de communication.

Alors, les réseaux sociaux et les entreprises : pour quoi faire ?

Plus d’un tiers des cadres ont déjà utilisé ou pensent à utiliser les medias sociaux pour mener des opérations destinées à séduire de nouveaux clients (38%) ou fidéliser leurs clients (36%).

Lire cet article sur Marketing Professionnel

Serge-Henri Saint-Michel

Marketing Professionnel